Día Internacional de las Personas con Discapacidad (3 de diciembre)

El Día Internacional de las Personas con Discapacidad fue declarado en 1992 por la Asamblea General de las Naciones Unidas. El objetivo de este día es promover los derechos, el bienestar y el desarrollo de las personas con discapacidad en todos los ámbitos de la sociedad, así como concienciar sobre su situación en todos los aspectos de la vida política, social, económica y cultural.

Como emblema representativo de la discapacidad está su bandera, compuesta por los colores oro, plata y bronce. Tres colores en representación de las tres principales categorías de discapacidad: física, psíquica y sensorial. La bandera fue diseñada en 2017 por Eros Recio, bailarín profesional con Síndrome de Down, con el objetivo de visibilizar y luchar por los derechos de las personas con discapacidad.

La bandera de la Discapacidad, bandera de la Superación o bandera de los Derechos de las Personas con Discapacidad es la bandera  representa a todas las personas que tienen una discapacidad o varias. Es de uso general y para cualquier evento sobre discapacidad y sus derechos.

Uno de los principales derechos de los que gozamos todas las personas es el derecho al trabajo. El empleo sigue siendo una de las vías más importantes para las personas con discapacidad.

Por este motivo, en Más Social, damos cumplimiento al  firme objetivo de promover la correcta inclusión de las personas con discapacidad en el mercado de trabajo y, concretamente en nuestra empresa, desarrollando los Servicios de Ajuste Personal y Social.

Los Servicios de Ajuste Personal y Social son ofrecidos en Más Social a través de un equipo de profesionales con experiencia y formación en la materia (Unidad de Apoyo).

Desde que la persona trabajadora forma parte de nuestra empresa, los objetivos de la Unidad de Apoyo se dirigen a:

• Eliminar y prevenir las posibles barreras que pueda encontrar en su proceso de incorporación.
• Coordinar medidas integradoras en el puesto de trabajo.
• Apoyar la progresión del trabajador o trabajadora en Más Social.
• Acompañar e intervenir ante problemas socio-familiares o personales.
• Acercar los recursos del entorno a las personas trabajadoras y a su familia.

Igualmente, desde Más Social, desarrollamos diversas actividades a lo largo del año que promueven la participación de la plantilla. Hace escasos días, con motivo del 25N, desarrollamos la campaña “Esto SÍ es AMOR”. Las personas empleadas pudieron definir las características de un amor basado en la igualdad. Palabras como respeto, cariño, cuidados, libertad, apoyo… definieron ese amor sano y equitativo.

En 2020 celebramos el Día Internacional de las Personas con Discapacidad con la campaña   “La discapacidad es la capacidad de ser extraordinariamente capaz”, el objetivo de esta iniciativa fue poner en valor las capacidades de las personas con discapacidad mediante la elaboración de un vídeo en el que participaron nuestros trabajadores y trabajadoras mostrando sus aficiones: jugadoras de pádel, senderistas, músicos, moteras…en definitiva, personas extraordinariamente capaces de hacer todo lo que se proponen.

En 2021 y en relación a la celebración de esta efeméride tuvimos la oportunidad de poner en valor las potencialidades y capacidades de nuestros trabajadores y trabajadoras a través de un vídeo donde parte de nuestro equipo resaltaba el trabajo de sus compañeros/as: esfuerzo, profesionalidad, compromiso y superación fueron grandes adjetivos que definieron a las personas que participaron en esta actividad.

Tampoco nos olvidamos del periodo navideño, en el que invitamos a nuestros colaboradores y colaboradoras a pasar por la oficina cuando lo deseen y que degusten algún dulce típico y participen en nuestro árbol de Navidad, en el que pueden dejar representado sus deseos para el Año Nuevo.

En Más Social somos conscientes de que la diversidad de la plantilla es el potencial recurso de nuestra empresa. No solo lo valoramos como una ventaja competitiva, pues nos aporta diferentes perspectivas ante diferentes dificultades de nuestro día a día, sino que va mucho más allá, es un compromiso cuyo objetivo es crear un mundo más justo.